Avv. Vincenzo CurielloAvvocato del lavoro

Assistiamo il lavoratore nell'impugnazione dei licenziamenti illegittimi — individuali o collettivi, disciplinari o per giustificato motivo — per ottenere la reintegra o il risarcimento (attenzione: il licenziamento va impugnato entro 60 giorni). E affianchiamo l'azienda che deve interrompere un rapporto e teme le conseguenze economiche, per procedere nel modo corretto: licenziamento disciplinare ex art. 7 della legge 300/1970, giustificato motivo oggettivo (G.M.O.), obbligo di repêchage, contenendo rischi e contenzioso.

Per il lavoratore recuperiamo stipendi arretrati, differenze retributive, TFR, straordinari, ferie e mensilità aggiuntive: prima con diffida e conciliazione, poi — se necessario — davanti al Giudice del Lavoro. Per l'azienda gestiamo il contenzioso retributivo e verifichiamo la corretta applicazione del CCNL, per prevenire le controversie.

Tuteliamo il lavoratore che subisce condotte vessatorie, isolamento o dequalificazione, raccogliendo prove e documentazione medica per il riconoscimento del danno biologico, professionale ed esistenziale. E assistiamo l'azienda nella corretta gestione dei conflitti e nella difesa da contestazioni infondate.

Redigiamo e revisioniamo contratti individuali, patti di prova e di non concorrenza, clausole di riservatezza e accordi di trasformazione del rapporto (tempo determinato, part-time, apprendistato). Per le imprese: inquadramenti corretti e contrattualistica conforme al CCNL, per prevenire il contenzioso prima che nasca.

Affianchiamo le aziende negli adempimenti in materia di sicurezza e negli obblighi formativi verso i lavoratori: formazione obbligatoria, formazione di RSPP e ASPP, apprendisti. E assistiamo i lavoratori vittime di infortuni o malattie professionali per le prestazioni INAIL e il risarcimento del danno differenziale a carico del datore inadempiente.

Seguiamo il contenzioso previdenziale: riconoscimento dei contributi omessi, prestazioni previdenziali e assistenziali, invalidità e ricostruzione della posizione contributiva ai fini pensionistici. Assistiamo anche i datori di lavoro nelle verifiche ispettive e nei ricorsi avverso verbali e cartelle.